برای مدیرانی که کسبوکارشان بدون خودشان از حرکت میایستد.
تشخیص
مشکل از آدمها نیست. مشکل از سیستم است.
این جملهها را نقل نمیکنم. خودم گفتهام. ۱۶ سال مدیریت نمایندگی یعنی همهٔ اینها را از نزدیک دیدهام.
آدمها میآیند و میروند. اگر کار به حافظهٔ آنها وابسته باشد، هر رفتن یعنی شروع دوباره. سیستم یعنی کار طوری نوشته شده باشد که نفر بعدی بتواند ادامهاش بدهد.
مقالات
قلب این سایت. هر نوشته یک مسئلهٔ عملیاتی را میگیرد و تا انتها میبرد.

درباره
۲۵ سال در حوزهٔ خودرو کار کردهام و ۱۶ سال است نمایندگی سایپا را مدیریت میکنم. کنارش یک کسبوکار دیگر را هم از صفر ساختهام.
یعنی درگیریهایی که دربارهٔ آنها مینویسم را خودم داشتهام: نیروی کلیدی که میرود، فرایندی که فقط در سر یک نفر است، انباری که بدون سیستم از دست خارج میشود.
کاری که حالا میکنم، نوشتن همان چیزهایی است که در این سالها جواب داده — و اضافه کردن ابزارهایی که تازه ممکن شدهاند.
روند کار
مینویسی چه مسئلهای داری
یک فرم کوتاه: اندازهٔ تیم، بازهٔ بودجه، و اینکه دقیقاً کجا گیر کردهای. همین برای تشخیص اینکه کار به من میخورد یا نه کافی است.
ظرف ۴۸ ساعت کاری جواب میگیری
اگر فکر کنم میتوانم کمک کنم، قرار میگذاریم. اگر فکر کنم نمیتوانم، همان را میگویم — این هم یک جواب است و زودتر گرفتنش به نفع توست.
اولین گفتوگو رایگان است
دامنهٔ کار و عدد دقیق بعد از آن نوشته میشود، وقتی هر دو بدانیم قرار است چه کاری انجام شود.
خبرنامه
بدون تبلیغ، بدون خلاصهٔ کتاب. یک مسئلهٔ عملیاتی و راهی که جواب داده. هر وقت خواستی لغو عضویت کن.
پروژهای در ذهن داری؟ درخواست مشاوره